LOCUS 觀點

創辦人林宏儒的第一線觀察——跨界經營、運動內容與行銷科技的實戰思考。

被客戶問倒的地方,就是還沒做成資產的地方
2026-08-13

被客戶問倒的地方,就是還沒做成資產的地方

一個答不好的技術提問,如何從一封回信變成公司的正式文件?談 B2B 服務商把「口頭說明」升級為「知識資產」的方法。

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客戶問技術問題時,其實在測什麼:談行銷數據的可信邊界
2026-08-06

客戶問技術問題時,其實在測什麼:談行銷數據的可信邊界

客戶問技術問題通常不是缺答案,是在測你會不會唬他。分清觀測與推估,比一張漂亮的報表更值錢。

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應援不只是表演:台灣啦啦隊文化如何成為可輸出的內容資產
2026-07-31

應援不只是表演:台灣啦啦隊文化如何成為可輸出的內容資產

帶台灣應援團隊赴澳門拍攝後的三個發現:客戶買的是氣氛的生產力、計價從檔期變素材、落地門檻在制度不在創意。

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跨界不是轉行:企業轉型需要的「價值整合者」
2026-07-24

跨界不是轉行:企業轉型需要的「價值整合者」

法律、精品、科技三種思維如何整合成企業護城河?LOCUS 創辦人林宏儒談跨界轉型的核心——價值整合者的稀缺性。

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我把三十年的判斷力蒸餾成一個 AI:iJJ 上線背後的思考
2026-07-15

我把三十年的判斷力蒸餾成一個 AI:iJJ 上線背後的思考

AI 時代,經營者還剩什麼是機器搶不走的?LOCUS 林宏儒談 iJJ 數位分身:世界知識人人可得,判斷準則只有踩過坑的人才有。

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衝突發生時,先問誰在動,不要先問誰有理:經營者的治理體感
2026-07-08

衝突發生時,先問誰在動,不要先問誰有理:經營者的治理體感

合夥生變、股權糾紛時,多數人急著對峙討回。真正的談判力是先把制度握在手上:程序解優先於衝突解、鑰匙優先於金錢、每一步寫成文件。

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